Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/27167Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гладкова, О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-01-25T15:34:13Z | - |
| dc.date.available | 2022-01-25T15:34:13Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Гладкова, О. В. Системний підхід до управління трудовим потенціалом фармацевтичної компанії в умовах менеджменту якості / О. В. Гладкова // Соціальна фармація: стан, проблеми та перспективи : матеріали VІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., м. Харків, 23-24 верес. 2021 р. – Харків : НФаУ, 2021. – С. 469-472. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/27167 | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | управління трудовим потенціалом | uk_UA |
| dc.subject | управление трудовым потенциалом | uk_UA |
| dc.subject | labor potential management | uk_UA |
| dc.title | Системний підхід до управління трудовим потенціалом фармацевтичної компанії в умовах менеджменту якості | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Тези доповідей співробітників НФаУ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 469-472.pdf | 281,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.