Формування і розвиток кадрового потенціалу організації

Abstract

Робота складається з трьох розділів, в яких висвітлені підходи до формування і розвиток кадрового потенціалу організації, проаналізовано діяльність ТОВ «Фармацевтична компанія «Здоров’я» та її системи управління кадровим потенціалом, обґрунтовано напрями удосконалення управління кадровим потенціалом організації. Робота має 96 сторінок, 11 таблиць, 15 рисунків, 72 джерел літератури та 3 додатки.

The work consists of three chapters, which highlight the approaches to the formation and development of the organizational human resource potential. It analyzes the activities of LLC «Pharmaceutical Company «Zdorov’ya» and its human resource management system, as well as substantiates the directions for improving the management of the organization’s human resource potential. The paper includes 96 pages of printed text, 11 tables, 15 figures, 72 references, and 3 appendices.