Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34942
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorГлєбова, Н. В.-
dc.contributor.authorМеркулова, В. В.-
dc.date.accessioned2025-04-17T11:48:13Z-
dc.date.available2025-04-17T11:48:13Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationГлєбова, Н. В. Професійна адаптація нових співробітників як складова системи управління персоналом організації / Н. В. Глєбова, В. В. Меркулова // Актуальні проблеми якості, менеджменту і економіки у фармації і охороні здоров’я : матеріали ІІІ міжнар. наук.-практ. internet-конф. з міжнар. участю, м. Харків, 17 січ. 2025 р. - Харків : НФаУ, 2025. – С. 34-44.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34942-
dc.description.abstractУ даній роботі розглядається професійна адаптація нових працівників як невід’ємна складова системи управління персоналом організації. Дослідження наголошує на важливості активізації процесів адаптації шляхом використання сучасні цифрові технології. Він аналізує потенціал інтерактивних платформ, мобільних додатків, віртуальної реальності та інших інноваційних рішень для підвищення ефективності адаптації. Окреслено напрями майбутніх досліджень з акцентом на інтеграцію цифрових інструментів для зменшення плинності кадрів, підвищення продуктивності та сприяння адаптація в умовах віддаленої роботи.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНФаУuk_UA
dc.subjectадаптаціяuk_UA
dc.subjectпрофесійна адаптація працівникаuk_UA
dc.subjectперсонал управлінняuk_UA
dc.subjectпідвищення ефективності персоналуuk_UA
dc.titleПрофесійна адаптація нових співробітників як складова системи управління персоналом організаціїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Располагается в коллекциях:Тези доповідей співробітників НФаУ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ЯКОСТІ, МЕНЕДЖМЕНТУ 17.01.2025 34-44.pdf1,36 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.