Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34990Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Володін, А. Д. | - |
| dc.contributor.author | Коваленко, С. М. | - |
| dc.date.accessioned | 2025-05-05T11:46:22Z | - |
| dc.date.available | 2025-05-05T11:46:22Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | Володін, А. Д. Основні аспекти організації навчання персоналу на підприємстві / А. Д. Володіна, С. М. Коваленко // Актуальні проблеми фундаментальних та суспільно-гуманітарних наук : матеріали наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та здобувачів освіти, м. Харків, 20 лют. 2025 р. – Харків : НФаУ, 2025. – С. 266-267. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34990 | - |
| dc.description.abstract | Відомо, що для успішного підприємства якість є метою номер один, а персонал – найціннішим ресурсом. Навчання і мотивація працівників є найбільш вигідними формами інвестицій компанії. На досягнення високої якості мають бути спрямовані зусилля всіх підрозділів підприємства. Проте неможливо досягти загальної залученості персоналу у роботу з якості без вирішення питань його мотивації та навчання, які є взаємопов’язаними напрямами. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | НФаУ | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | навчання персоналу | uk_UA |
| dc.title | Основні аспекти організації навчання персоналу на підприємстві | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Располагается в коллекциях: | Тези доповідей співробітників НФаУ | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ ЯКОСТІ, МЕНЕДЖМЕНТУ 17.01.2025 266-267.pdf | 249,92 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.