Аналіз законодавчо-нормативного регулювання системи соціального захисту працівників аптечних закладів України

Abstract

Проаналізовано основні законодавчо-нормативні акти, які регулюють соціальний захист працівників фармацевтичної галузі України, а саме чинні нормативні документи, які регламентують тривалість робочого часу, відпочинку, гарантії надання соціальної допомоги та оплати праці працівників аптечних закладів усіх форм власності. У межах розглянутих законодавчо- нормативних документів висвітлено норми робочого часу спеціалістів фармації, умови надання перерв, відпусток, нарахування заробітної плати в аптечних закладах. З’ясовано гарантії з боку держави щодо охорони праці в аптечних закладах, умов надання безпечних умов праці, необхідних для виконання роботи, спеціального одягу, харчування, отримання державного соціального страхування.

Проанализированы основные положения законодательно-нормативного регулирования со- циальной защиты работников фармацевтической отрасли Украины, а именно действующие нормативные документы, которые регламентируют продолжительность рабочего времени,отдыха, гарантии предоставления социальной помощи и оплаты труда работников аптечных учреждений. В рамках рассмотренных документов освещены нормы рабочего времени, условия предоставления перерывов, отпусков, заработной платы. Выяснены государственные гарантии по охране труда, предоставлению безопасных условий труда, которые необходимы для выполнения работ, специальной одежды, питания

The article analyzes the basic provisions of legislative and normative regulation of the social protection of pharmacy employees in Ukraine, namely the current normative document, which regulate duration of working time, vacation, guarantees of social assistance and payment for the labour of employees of pharmaceutical institutions. Within the documents reviewed the norms of working time, conditions for providing breaks, granting vacations, as well as salaries are discussed. The state guarantees for protection of occupational safety, safe working conditions required to perform the work,special clothes and food have been specified