Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/23709| Название: | Підходи до формування професійного стандарту на посаду «Менеджер (управитель) із соціальної та корпоративної відповідальності» фармацевтичних компаній |
| Авторы: | Посилкіна, О. В. Братішко, Ю. С. Кубасова, Г. В. Посылкина, О. В. Братишко, Ю. С. Кубасова, Г. В. Posylkina, O. V. Bratishko, Yu. S. Kubasova, G. V. |
| Ключевые слова: | професійний стандарт;профессиональный стандарт;менеджер (управитель) із соціальної та корпоративної відповідальності;менеджер (управляющий) по социальной и корпоративной ответственности |
| Дата публикации: | 2020 |
| Библиографическое описание: | Посилкіна, О. В. Підходи до формування професійного стандарту на посаду «Менеджер (управитель) із соціальної та корпоративної відповідальності» фармацевтичних компаній / О. В. Посилкіна, Ю. С. Братішко, Г. В. Кубасова // Управління якістю в фармації : матеріали ХІV наук.-практ. конф., м. Харків, 22 трав. 2020 р. - Харків : НФаУ, 2020. - С. 141-147. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/23709 |
| Располагается в коллекциях: | Тези доповідей співробітників НФаУ |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 141-147.pdf | 765,09 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.