Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36113| Назва: | Обґрунтування напрямів удосконалення організації праці лікарів в закладі охорони здоров’я |
| Інші назви: | Substantiation of directions for improving the organization of work of doctors in a healthcare institution |
| Автори: | Сікало, В. В. |
| Теми: | кваліфікаційна робота;кафедра менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації;фармацевтичний факультет;освітня програма Управління охороною здоров’я та фармацевтичним бізнесом;кадрова політика;організація праці;професійне вигорання;управління закладами охорони здоров’я;управління персоналом;HR policy;work organization;professional burnout;healthcare facility management;personnel management;КР-2026 |
| Дата публікації: | лют-2026 |
| Видавництво: | НФаУ |
| Бібліографічний опис: | Сікало, В. В. Обґрунтування напрямів удосконалення організації праці лікарів в закладі охорони здоров’я : кваліфікаційна робота / наук. керівник С. Жадко. - Харків, 2026. - 97 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота присвячена обґрунтуванню напрямів
удосконалення організації праці лікарів в закладі охорони здоров’я. Описано
теоретичні засади організації праці фахівців охорони здоров’я,
проаналізовано організацію праці лікарів в закладі охорони здоров’я,
запропоновані напрями удосконалення організації праці лікарів, зокрема
система KPI для оцінювання ефективності праці лікарів.
Робота викладена на 74 сторінках друкованого тексту і складається зі
вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, додатків.
Робота ілюстрована 2 рисунками і 20 таблицями, містить 70 джерел
літератури. The qualification work is devoted to substantiating directions for improving the organization of doctors’ work in a healthcare institution. The paper outlines the theoretical foundations of work organization in the healthcare sector, analyzes the organization of doctors’ work in a healthcare institution, and proposes directions for its improvement, particularly the introduction of a KPI system for evaluating the effectiveness of doctors’ performance. The work is presented on 74 pages of printed text and consists of an introduction, three sections, general conclusions, and a list of references and appendices. The work is illustrated with 2 figures and 20 tables and contains 70 sources of scientific literature. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36113 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ОБҐРУНТУВАННЯ НАПРЯМІВ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ЛІКАРІВ В ЗАКЛАДІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я.pdf | 1,13 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.