Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36510
Title: Психологічна готовність фармацевтичних працівників до роботи в умовах високого стресу та етичних дилем
Authors: Дзюбинська, М. В.
Issue Date: 2025
Publisher: НФаУ
Bibliographic description (Ukraine): Дзюбинська, М. В. Психологічна готовність фармацевтичних працівників до роботи в умовах високого стресу та етичних дилем / М. В. Дзюбинська // Формування національної лікáрської політики: питання освіти, теорії та практики : матер. VIII Всеукр. наук. - освітньої конф. з міжнар. участю, м. Харків, 27 листоп. 2025 р. / редкол. А. В. Волкова [та ін.]. – Харків : НФаУ, 2025. – С. 206-208.
Abstract: Протягом останніх років у професійній діяльності фармацевтичних працівників відбулися якісні та кількісні зміни, що, у свою чергу, підвищило не лише вимоги до спеціаліста, а й рівень психологічного стресу. В умовах постійного контакту з пацієнтами, дефіциту часу, адміністративного тиску, високої відповідальності та необхідності дотримання нормативних норм фармацевтичні працівники все частіше стикаються зі стресовими ситуаціями, накопичення яких може призвести до емоційного вигорання. Однією з актуальних індивідуальних проблем сучасної фармацевтичної практики є моральний дистрес. Він виникає, коли спеціаліст розуміє, що є правильними діями, але не може їх реалізувати через певні зовнішні обмеження. Така ситуація породжує внутрішній конфлікт та порушення професійної цілісності та спричиняє психологічні, емоційні та фізичні наслідки. На тлі зростаючого стресу великої актуальності набуває оцінка психологічної готовності фармацевтів до професійної діяльності, виявлення факторів ризику та розробка практичних профілактичних заходів
URI: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36510
Appears in Collections:Тези доповідей співробітників НФаУ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
конф Формування Нац. лік. політики 206-208.pdf303,01 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.