Diagnostics of current problems оf personnel management іn pharmaceutical industrial enterprises

Abstract

Personnel management is a fundamental element of quality system in pharmaceutical industry. The present article describes modern tendencies of personnel management in Ukrainian pharmaceutical enterprises in order to estimate the current level of personnel management and its correspondence to international quality standards and due practices. Further research into the issues of personnel management optimization is stipulated by its crucial role in ensuring competitiveness and effective performance of pharmaceutical enterprises.

В статті висвітлені актуальні питання вирішення проблем соціального розвитку фармацевтичних підприємств в умовах впровадження систем менеджменту якості, дослідженні тенденції управління професійно-кваліфікаційним рівнем фармацев- тичного персоналу, управління плинністю фармацевтичних кадрів, а також знайш- ли відображення сучасні методи мотивації та соціального забезпечення персоналу у фармації.

В статье освещены актуальные вопросы решения проблем социального развития фар- мацевтических предприятий в условиях внедрения систем менеджмента качества, ис- следовании тенденции управления профессионально-квалификационным уровнем фармацевтического персонала, управление текучестью фармацевтических кадров, а также нашли отражение современные методы мотивации и социального обеспечения персонала в фармации