Research of occupational safety and health of pharmacy professionals as a part of adaptive management of organizational culture of pharmacy institutions in Ukraine

Abstract

Basic requirements on occupational safety and health issues are studied in the article. Employers and employees of Ukrainian pharmacy institutions shall meet these requirements as a part of adaptive management of organizational culture. It is established that the documents regulating occupational safety and health are important for employees of pharmacy institutions of all types of ownership, and they may be included to a separate section of corporate code of a pharmacy institution. The article deals with the basic compulsory components of occupational safety and health system depending on the number of employees in pharmacy institutions taking into account the specific nature of their activity and adaptive management of organizational culture. Guarantees from the state for occupational safety and health in pharmacy institutions, terms for providing the safe working conditions required for work performance, leisure, food, receiving the social benefits are clarified. According to the considered documents, the conditions for creating the occupational safety and health service have been specified as a part of the adaptive management of organizational culture, collective bargaining, internal labour regulations, safety instructions, etc. within the corporate code and social responsibility of pharmacy institutions that will be useful for practical application.

У статті досліджено основні вимоги з питань охорони праці, яких повинні дотримуватись роботодавці й працівники аптечних закладів України, як складової адаптивного управління організаційною культурою. В межах даної публікації розглянуто основні складові системи охорони праці, обов'язкові для виконання, в залежності від кількості працюючих в аптечних закладах з урахуванням специфіки їх діяльності та адаптивного управління організаційною культурою. З'ясовані гарантії з боку держави про охорону праці в аптечних закладах, умови надання безпечних умов праці, які необхідні для виконання роботи, відпочинку, харчування, отримання соціальних пільг.

В статье исследованы основные требования по охране труда, которые должны соблюдать работодатели и работники аптек Украины, как базовой составляющей адаптивного управлення персоналом в рамках их организационной культуры. В данной публикации рассмотрены основные составляющие системы охраны труда, обязательные для исполнения, в зависимости от количества работников в аптечных учреждениях с учетом специфики их деятельности и адаптивного управления организационной культурой. Выяснены гарантии со стороны государства по охране труда в аптечных учреждениях, условия предоставления безопасных условий труда, необходимых для выполнения работы, отдыха, питания, получения социальных льгот.