Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34595
Назва: Формування і розвиток кадрового потенціалу організації
Інші назви: Formation and development of the human resource potential of the organization
Автори: Трофимченко, Т. С.
Теми: кваліфікаційна робота;кафедра менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації;факультет фармацевтичних технологій та менеджменту;освітня програма Управління охороною здоров'я та фармацевтичним бізнесом;управління;кадри;кадровий потенціал;персонал;організація;management;workforce;human resource potential;personnel;organization;КР-2025
Дата публікації: лют-2025
Бібліографічний опис: Трофимченко, Т. С. Формування і розвиток кадрового потенціалу організації : кваліфікаційна робота / наук. керівник О. Посилкіна. - Харків, 2025. - 97 с.
Короткий огляд (реферат): Робота складається з трьох розділів, в яких висвітлені підходи до формування і розвиток кадрового потенціалу організації, проаналізовано діяльність ТОВ «Фармацевтична компанія «Здоров’я» та її системи управління кадровим потенціалом, обґрунтовано напрями удосконалення управління кадровим потенціалом організації. Робота має 96 сторінок, 11 таблиць, 15 рисунків, 72 джерел літератури та 3 додатки.
The work consists of three chapters, which highlight the approaches to the formation and development of the organizational human resource potential. It analyzes the activities of LLC «Pharmaceutical Company «Zdorov’ya» and its human resource management system, as well as substantiates the directions for improving the management of the organization’s human resource potential. The paper includes 96 pages of printed text, 11 tables, 15 figures, 72 references, and 3 appendices.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/34595
Розташовується у зібраннях:Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.