Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36503
Назва: Особливості формування EVP (Employee Value Proposition) вітчизняних аптечних закладів в умовах воєнного стану
Автори: Гриненько, І. В.
Сахнацька, Н. М.
Теми: Employee Value Proposition (EVP)
Дата публікації: 2025
Видавництво: НФаУ
Бібліографічний опис: Гриненько, І. В. Особливості формування EVP (Employee Value Proposition) вітчизняних аптечних закладів в умовах воєнного стану / І. В. Гриненько, Н. М. Сахнацька // Формування національної лікáрської політики: питання освіти, теорії та практики : матер. VIII Всеукр. наук. - освітньої конф. з міжнар. участю, м. Харків, 27 листоп. 2025 р. / редкол. А. В. Волкова [та ін.]. – Харків : НФаУ, 2025. – С. 189-190.
Короткий огляд (реферат): Воєнний стан суттєво трансформував діяльність вітчизняних аптечних закладів. У таких умовах особливої уваги набуває формування ефективного Employee Value Proposition (EVP) – ціннісної пропозиції роботодавця, яка здатна забезпечити утримання кваліфікованого персоналу, підвищити його мотивацію та зміцнити HR-бренд аптечної мережі з урахуванням нестабільного зовнішнього середовища. Війна змінила пріоритети фармацевтичних фахівців, актуалізувавши потребу у безпеці, стабільності та психологічній підтримці. Отже, формування EVP для аптечних закладів у воєнний період стає не просто HR-інструментом, а стратегічним фактором стійкості, безперервності та якості фармацевтичної допомоги
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/36503
Розташовується у зібраннях:Тези доповідей співробітників НФаУ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
конф Формування Нац. лік. політики 189-190.pdf287,1 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.