Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/18277
Title: Методика проведення психологічного тестування для оцінки рівнів розвитку професійно важливих соціально-психологічних характеристик фахівця фармації
Other Titles: Методика проведенного психологического теста для оценки рождаемости профессии важнаичи социально-психологических характеристик фармакологии и фармакологии
Methods of conducting a psychological test-test for assessing the development of a professional development of socially-psychological characteristics of fahіvtsya pharmacy
Authors: Cагайдак-Нікітюк, Р. В.
Гаркуша, М. І.
Альохіна, Н. В.
Сагайдак-Никитюк, Р. В.
Гаркуша, М. И.
Алехина, Н. В.
Keywords: тестування;оцінка;рівень;розвиток;тестирование;оценка;уровень;развитие;Testing;rating;level;development
Issue Date: 2018
Bibliographic description (Ukraine): Сагайдак-Нікітюк, Р. В. Методика проведення психологічного тестування для оцінки рівнів розвитку професійно важливих соціально-психологічних характеристик фахівця фармації : метод. рек. / Р. В. Сагайдак-Нікітюк, М. І. Гаркуша, Н. В. Альохіна. - Х. : Вид-во НФаУ, 2018. - 41 с.
Abstract: Основними завданнями профвідбору та профдобору є запобігання надходженню фахівця на роботі, до якої у нього є протипоказання.
Основными задачами профотбора и профотбора является предотвращение поступлению специалиста на работе, к которой у него есть противопоказания.
The main objectives of professional separation and vocational training are preventing a specialist from attending a job to which he has contraindications.
URI: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/18277
Appears in Collections:Навчальні матеріали кафедри технологій фармацевтичних препаратів

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
метода-тест.pdf
  Restricted Access
808,8 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.