Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/29931| Название: | Формування конструктивних моделей поведінки керівника в конфлікті у сфері публічного управління |
| Другие названия: | Formation of constructive models of behavior head in conflict in the field of public administration |
| Авторы: | Богомолов, Олександр |
| Ключевые слова: | кваліфікаційна робота;кафедра управління та забезпечення якості;факультет фармацевтичних технологій та менеджмент;публічне управління;конфлікти;керівник;моделі поведінки керівника;формування конструктивних моделей поведінки;public administration;conflicts;manager;manager’s behavior patterns;formation of constructive behavior patterns |
| Дата публикации: | фев-2023 |
| Библиографическое описание: | Богомолов, О. Формування конструктивних моделей поведінки керівника в конфлікті у сфері публічного управління : кваліф. робота / наук. керівник Т. Коляда. - Харків, 2023. - 74 с. |
| Краткий осмотр (реферат): | Кваліфікаційна робота присвячена розробці теоретичних положень та
практичних рекомендацій щодо формування конструктивних моделей
поведінки керівника в конфлікті у сфері публічного управління. Qualification work is devoted to the development of theoretical provisions and practical recommendations for the formation of constructive models of the manager's behavior in a conflict in the field of public administration. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/29931 |
| Располагается в коллекциях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри менеджменту, маркетингу та забезпечення якості у фармації |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Богомолов Олександр.pdf Restricted Access | 1,51 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть Запрос копии |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.