Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/4409
Название: Визначення та аналіз вимог роботодавців до фахівців з управління якістю у фармацевтичному секторі
Другие названия: Определение и анализ требований работодателей к специалистам по управлению качеством в фармацевтическом секторе
Definition and analysis of employers requirements to experts in quality management for pharmaceutical sector
Авторы: Городецька, В. І.
Лебединець, В. О.
Коваленко, С. М.
Городецкая, В. И.
Лебединец, В. А.
Коваленко, С. Н.
Gorodetskaya, V. I.
Lebedynets, V. A.
Kovalenko, S. N.
Ключевые слова: фахівець з управління якістю в фармації;модульно-компетентністна модель;спеціалізовано-професійні компетенції;фармацевтична система якості;специалист по управлению качеством в фармации;модульно-компетентностная модель специализированно-профессиональных компетенций;фармацевтическая система качества;training in quality management module and competency model;specialized and professional competence;discipline;vocational and practical training cycle;the pharmaceutical quality system
Дата публикации: 2013
Библиографическое описание: Городецька, В. І. Визначення та аналіз вимог роботодавців до фахівців з управління якістю у фармацевтичному секторі / В. І. Городецька, В. О. Лебединець, С. М. Коваленко // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. - 2013. - № 5. - С. 25-31.
Краткий осмотр (реферат): На основі анкетування здійснено визначення основних вимог роботодавців до професійних знань, умінь та навичок фахівців з управління якістю, необхідних для роботи на підприємствах з виробництва лікарських засобів. Досліджено модульно-компетентністну модель фахівця з управ- ління якістю у фармації. На основі одержаної інформації визначено середній коефіцієнт значущос- ті та відсоткову значущість спеціалізовано-професійних компетенцій та дисциплін професійно- практичного циклу підготовки для майбутніх фахівців з управління якістю у фармації.
На основе анкетирования определены основные требования работодателей к профессиональным знаниям, умениям и навыкам специалистов по управлению качеством, необходимым для работы на предприятиях по производству лекарственных средств. Исследована модульно-компетентностная модель специалиста по управ- лению качеством в фармации. На основе полученной информации определены средний коэффициент значимости и процентная значимость специализированно- профессиональных компетенций и дисциплин профессионально-практического цикла подготовки для будущих специалистов по управлению качеством в фармации.
On the basis of questioning the main requirements of employers to a professional knowledge and skills of experts in the quality management, necessary for work at the enterprises for manufacture of medical products are defined. It is investigated module-competent model of the expert in quality management in pharmacy. On the basis of the received information the average factor of the importance and the percentage importance is special-professional competent and disciplines of an is professional-practical cycle training for future quality management experts in pharmacy are defined.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/4409
Располагается в коллекциях:Наукові публікації кафедри управління якістю
Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. Архів статей 2008-2018

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Страницы из UEC_531_2013-4.pdf361,62 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.