Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/4409
Назва: | Визначення та аналіз вимог роботодавців до фахівців з управління якістю у фармацевтичному секторі |
Інші назви: | Определение и анализ требований работодателей к специалистам по управлению качеством в фармацевтическом секторе Definition and analysis of employers requirements to experts in quality management for pharmaceutical sector |
Автори: | Городецька, В. І. Лебединець, В. О. Коваленко, С. М. Городецкая, В. И. Лебединец, В. А. Коваленко, С. Н. Gorodetskaya, V. I. Lebedynets, V. O. Kovalenko, S. N. |
Теми: | фахівець з управління якістю в фармації;модульно-компетентністна модель;спеціалізовано-професійні компетенції;фармацевтична система якості;специалист по управлению качеством в фармации;модульно-компетентностная модель специализированно-профессиональных компетенций;фармацевтическая система качества;training in quality management module and competency model;specialized and professional competence;discipline;vocational and practical training cycle;the pharmaceutical quality system |
Дата публікації: | 2013 |
Бібліографічний опис: | Городецька, В. І. Визначення та аналіз вимог роботодавців до фахівців з управління якістю у фармацевтичному секторі / В. І. Городецька, В. О. Лебединець, С. М. Коваленко // Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. - 2013. - № 5. - С. 25-31. |
Короткий огляд (реферат): | На основі анкетування здійснено визначення основних вимог роботодавців до професійних
знань, умінь та навичок фахівців з управління якістю, необхідних для роботи на підприємствах з
виробництва лікарських засобів. Досліджено модульно-компетентністну модель фахівця з управ-
ління якістю у фармації. На основі одержаної інформації визначено середній коефіцієнт значущос-
ті та відсоткову значущість спеціалізовано-професійних компетенцій та дисциплін професійно-
практичного циклу підготовки для майбутніх фахівців з управління якістю у фармації. На основе анкетирования определены основные требования работодателей к профессиональным знаниям, умениям и навыкам специалистов по управлению качеством, необходимым для работы на предприятиях по производству лекарственных средств. Исследована модульно-компетентностная модель специалиста по управ- лению качеством в фармации. На основе полученной информации определены средний коэффициент значимости и процентная значимость специализированно- профессиональных компетенций и дисциплин профессионально-практического цикла подготовки для будущих специалистов по управлению качеством в фармации. On the basis of questioning the main requirements of employers to a professional knowledge and skills of experts in the quality management, necessary for work at the enterprises for manufacture of medical products are defined. It is investigated module-competent model of the expert in quality management in pharmacy. On the basis of the received information the average factor of the importance and the percentage importance is special-professional competent and disciplines of an is professional-practical cycle training for future quality management experts in pharmacy are defined. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.nuph.edu.ua/handle/123456789/4409 |
Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри управління та забезпечення якості Управління, економіка та забезпечення якості в фармації. Архів статей 2008-2021 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Страницы из UEC_531_2013-4.pdf | 361,62 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.